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办公家具色彩知识应用

编辑:上海华盛办公家具厂  时间:2012/04/26  字号:
摘要:办公家具色彩知识应用
一位心理学家告诉我们,人是有色彩的动物。这是因为,人不仅能识别色彩,对色彩的和谐还有一种本能的需求。和谐的色彩使人积极、明朗、轻松、愉快;不和谐的色彩则相反,它使人感到消极、抑郁、沉重、疲劳。
  当我们看到不同的颜色时,心理会受到不同颜色的影响而发生变化。色彩本身是没有灵魂的,它只是一种物理现象。我们长期生活在一个色彩的世界里,积累了许多视觉经验,一旦知觉经验与外来色彩刺激发生一定的呼应,就会在人的心理上引出某种情绪。这种变化虽然因人而异,但大多会有下列心理反应。
  一、红色的色感温暖,性格刚烈而外向,是一种对人刺激性很强的色。红色容易引起人的注意,也容易使人兴奋、激动、紧张、冲动、还是一种容易造成人视觉疲劳的色。
  1、在红色中加入少量的黄,会使其热力强盛,趋于躁动、不安。
  2、在红色中加入少量的蓝,会使其热性减弱,趋于文雅、柔和。
  3、在红色中加入少量的黑,会使其性格变的沉稳,趋于厚重、朴实。
  4、在红中加入少量的白,会使其性格变的温柔,趋于含蓄、羞涩、娇嫩。
  二、黄色的性格冷漠、高傲、敏感、具有扩张和不安宁的视觉印象。黄色是各种色彩中,最为娇气的一种色。只要在纯黄色中混入少量的其它色,其色相感和色性格均会发生较大程度的变化。
  1、 在黄色中加入少量的蓝,会使其转化为一种鲜嫩的绿色。其高傲的性格也随之消失,趋于一种平和、潮润的感觉。
  2、 在黄色中加入少量的红,则具有明显的橙色感觉,其性格也会从冷漠、高傲转化为一种有分寸感的热情、温暖。
  3、 在黄色中加入少量的黑,其色感和色性变化最大,成为一种具有明显橄榄绿的复色印象。其色性也变的成熟、随和。
  4、 在黄色中加入少量的白,其色感变的柔和,其性格中的冷漠、高傲被淡化,趋于含蓄,易于接近。
  三、蓝色的色感冷嘲热讽,性格朴实而内向,是一种有助于人头脑冷嘲热讽静的色。蓝色的朴实、内向性格,常为那些性格活跃、具有较强扩张力的色彩,提供一个深远、广埔、平静的空间,成为衬托活跃色彩的友善而谦虚的朋友。蓝色还是一种在淡化后仍然似能保持较强 个性的色。如果在蓝色中分别加入少量的红、黄、黑、橙、白等色,均不会对蓝色的性格构成较明显的影响力。
  1、 如果在橙色中黄的成份较多,其性格趋于甜美、亮丽、芳香。
  2、 在橙色中混入小量的白,可使橙色的知觉趋于焦躁、无力。
  四、绿色是具有黄色和蓝色两种成份的色。在绿色中,将黄色的扩张感和蓝色的收缩感相中庸,将黄色的温暖感与蓝色的寒冷感相抵消。这样使得绿色的性格最为平和、安稳。是一种柔顺、恬静、潢足、优美的色。
  1、 在绿色中黄的成份较多时,其性格就趋于活泼、友善,具有幼稚性。
  2、 在绿色中加入少量的黑,其性格就趋于庄重、老练、成熟。
  3、 在绿色中加入少量的白,其性格就趋于洁净、清爽、鲜嫩。
  五、紫色的明度在有彩色的色料中是最低的。紫色的低明度给人一种沉闷、神秘的感觉。
  1、 在紫色中红的成份较多时,其知觉具有压抑感、威胁感。
  2、 在紫色中加入少量的黑,其感觉就趋于沉闷、伤感、恐怖。
  3、 在紫色中加入白,可使紫色沉闷的性格消失,变得优雅、娇气,并充满女性的魅力。
  六、白色的色感光明,性格朴实、纯洁、快乐。白色具有圣洁的不容侵犯性。如果在白色中加入其它任何色,都会影响其纯洁性,使其性格变的含蓄。
  尤其是在办公室中,办公家具色彩搭配对人心理的影响不可忽视。曾有一家合资酒店对其职员做过这样的训练:把一间员工培训室布置成一个模拟餐厅,墙壁涂上不同的颜色请“顾客”光临。第一天的餐厅是黑色的,几乎没人来;第二天是红色,“顾客”寥寥无几,即使有人来没坐几分钟也就走了;第三天是淡绿色,结果高朋满座不算,“顾客”用餐后还闲坐长聊,久久不肯离去。
  明白了色彩对人心理的“破坏”和“建设”,今天的办公室上班族应该学会享用色彩,还要培养自己的色彩意识和环境美学意识。从自身的穿着到工作环境,从办公家具到办公设备,让身为职业女性的你成为创造和谐的能手吧。一旦学会了色彩的运用和搭配,有一天,当心理抑郁被心理愉悦取代时,你整个的人和身体都会变得轻松起来。
  让你的办公室耳目一新:
  如果你是老板的秘书或者是行政主管,也许你有机会参与选择办公设备的颜色。你应该知道的是,现代办公家具大概有5种色调:黑色、灰色、棕色、暗红和素蓝色。通常,不同种类的灰色用于办公桌;黑、棕色用于老板椅和会客室桌椅;素蓝和暗红多作办公室用椅。因为,蓝色虽淡雅,不失明快;红色虽庄重,不乏活泼;黑、棕色向来给人凝重感,用它们装点会议室,会促使你集中思考。
  一般来说,办公家具色彩的配置要依照“大跳跃,小和谐”的原则。大跳跃是指办公室之间的色彩变化。比如,你有3间办公室,3间屋子可选择完全不同的主调,但每间屋的门窗、桌椅和地板甚至明面的办公室档案和琐碎的办公用品都要保持自己的整体和谐,就是小和谐的原则。这样,尽管你的工作活动范围有限,每到一处都会给你耳目一新的感觉。
  不过有一点需要提醒你,可不要以为办公室工作太过单调所以办公家具的色彩搭配就可以“五彩缤纷”。若色彩搭配不和谐,非但不能使你感到舒适,色彩的失衡还会加重你的疲劳。
  所以就需要有主有次、疏密有度地追求色彩的小对比”。如在绿色的橱柜上摆一盆红花,黄色的沙发上点缀紫色的靠垫等等,轻而易举地就能使居室内的色彩效果变得既生动又不刺眼。再如,在面积稍大的居室内运用稍有反差色彩的家具,使之在墙地面衬托下更显突出;而在面积较小的居室内选择与墙面色彩相近的家具和配饰,以求通过整体的统一来扩大房间的空间感。
  但是有一点要记住,室内色彩应以三种为限,即使面积稍大也不能超过四种。在确定主色调以后再在局部选两到三种色彩用作陪衬色,起到分隔和衬托的作用,使总体效果达到既统一又有变化。一旦超过这一用色极限,即使是运用再高档的装修装饰材料,也会使室内色彩因对比过度而失去平衡与稳定感,走向生硬和杂乱的极端。
  当然,每个不同的房间和空间其主色调可以自由变化,因地制宜,但这种变化中也应尽量追求某种“调和”。比如运用像金、银、白、灰、黑等中性色彩进行过渡,以求平衡与动态的巧妙结台。
  办公室色彩的心理意义:
  在办公室中,每一种色彩都有它自己的语言,它会向你的同事和客户传达出一定的心理讯息。
  比如,黑色给人孤独感,但同时也有一种高贵和庄重;棕色让人觉得老气横秋,但不同浓度的棕不但没有了年老的晦暗,还会产生出几分优雅;大红大粉过于张扬,若和安静的冷色搭调,能够显出年轻的活泼;本白土黄过分素净,若和快乐的暖色牵手,就易于露出自己的典雅。
  再进一步,淡紫配天蓝给人恬静的感觉;洋红配宝蓝让人觉得明快;酱紫配月白则显得高雅;粉红配本白传达青春气息;深棕配浅黄可以让你看起来比较成熟;浅灰配墨黑显得庄重;朱红配黑能吸引对方的视线;墨绿配土黄的搭配最自然;海蓝配浅蓝则令人感觉踏实;至于明黄配墨黑,则可以给人跳跃的美。
  总之,我们自己连同工作环境的和谐惟有依靠自己的创造。只要知道,色彩也有自己的品性与格调,让不同性格的色彩“你帮我,我帮你”,我们才能一改办公室沉闷的气氛,拥有五彩缤纷的丰盈。
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